精准培训,实打实解难题

2018-05-16 09:16:01    来源: 双色球免费预测neiba·威海日报
    “规模种植后,有没有遇到过销售困难的问题?”“技术能不能跟上?”“村民变居民,如何转变就业意识?”“想创业却没有拿得出手的手艺怎么办?”……5月4日,市人社部门开展“技能培训助力乡村振兴”大调研行动,通过实地走访、座谈会等多种形式,围绕我市乡村产业发展需求、技术项目需求、实用技术培训指导需求深入开展调研,着力提高培训工作的针对性,全力助推和服务乡村振兴发展。

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    文章摘要: 精准培训,实打实解难题 ,罪行公安局抽油机,注目贝雷帽经营权。

    精准培训,实打实解难题

    ——市人社局积极开展“技能培训助乡村振兴”大调研活动

    ◎姜慧芳 刘元娇 王婷婷

    “规模种植后,有没有遇到过销售困难的问题?”“技术能不能跟上?”“村民变居民,如何转变就业意识?”“想创业却没有拿得出手的手艺怎么办?”……5月4日,市人社部门开展“技能培训助力乡村振兴”大调研行动,通过实地走访、座谈会等多种形式,围绕我市乡村产业发展需求、技术项目需求、实用技术培训指导需求深入开展调研,着力提高培训工作的针对性,全力助推和服务乡村振兴发展。

    光伏农业大棚工作人员讲解农业生产中遇到的困难。 姜慧芳 摄

    找准痛点

    摸清技术项目需求

    5月4日上午,市人社局调研组与临港区蔄山镇政府工作人员一行来到蔄山镇上善堂光伏发电项目现场,调研乡村发展对技术项目的需求情况。现场工作人员正在大棚里查看猕猴桃的生长情况。

    听说过大棚里种草莓、种桑葚,但很少听说大棚里种猕猴桃。为什么选择这个品种呢?带着这个疑问,调研组一行走进农业大棚。

    这个农业大棚与平时常见的不同,在大棚顶部,光伏板和透光板呈黑白两色、相间分布,一部分布置光伏发电系统,安装单晶硅光伏板,保证光伏发电的效能;另一部分,安装透光率较高的透光板,使透光率达到40%,保证农作物光合作用的正常需要。正因为不能百分百透光,所以农业大棚中种植的作物均为喜阴作物,猕猴桃就是其中之一,同时大棚里还培植了蓝莓、树莓、蘑菇和芦荟等作物。

    “光伏农业大棚,在生产操作中是否顺畅?”“是否需要提供农业技术上的指导?”……市劳动就业培训中心负责人向上善堂光伏发电项目大棚管理员刘明昊说明来意。

    “我们农业大棚的生产都是在摸索中进行,正需要农业种植方面的指导。”刘明昊十分兴奋,调研组的到来,就像是一场“及时雨”,解了光伏农业大棚对农业技术的需求“饥渴”。

    “第一,生产环节急需全面指导,比如什么时间点该施什么肥,希望能够有专家给我们上课,让我们的农业生产更有底气。第二,原来的黄土地不适合农作物生产,土壤改良是个难题。第三,果树管理,包括滴灌系统、土肥水系统、除草系统等管理方法,需要技术专家的指导。”刘明昊提出了农业生产中的三大难题。

    找准痛点,才能对症下药。在了解了临港区部分农业大棚种植技术需求后,市劳动就业培训中心负责人说:“老百姓的需求就是我们的工作方向,调研结束之后,将抓紧商讨确定培训方案,并加强与农业等部门的对接协调,调动并充分发挥我市农业领域各类专家的作用,为我们提供精准的技术项目培训扶持,助推产业发展。”

    “这真是解决了我们乡村产业发展的大难题!”蔄山镇政府工作人员高兴地说。市人社部门工作人员走进田间地头,深入基层一线,问需于民,献计于民,暖了农业生产者的心窝。

    专项培训

    助推乡村产业发展

    蔄山镇的拉漫庄园是以葡萄种植、葡萄酒酿造为主体,融观光、休闲、会展及世界葡萄酒文化旅游为一体的生态产业园。

    调研组一行来到拉漫庄园,不由自主被眼前美景所吸引。依托山、林、湖等自然生态景观,漫山遍野的葡萄矮藤迎风站立,生机勃勃。“我们现在最大的问题就是缺少人才,尤其是缺少懂旅游、懂农业的复合型人才。”拉漫庄园负责人何伟华说。

    随后,调研组一行先后来到威鹰玫瑰产业开发有限公司和二木花园,调研中了解到,两家企业面临同样的问题。

    威鹰玫瑰产业开发有限公司成立于2011年2月,拥有中心育苗基地1个,辐射基地2个,发展农户大田推广种植5000亩,主要种植玫瑰、薰衣草等花本植物。“由于缺少乡村旅游方面的专业人才,一到旅游旺季,我们办公室的人都去做导游。农业生产方面,缺少园林技师等农技人才。”公司相关负责人说,“发展现代农业需要引进高素质人才做支撑。而现在,优秀人才引不进、留不住,严重掣肘产业发展。”

    二木花园负责人肖杰表示,企业目前经营较为稳定,问题是现在园内的劳动者年龄较大,缺少年轻化的农业人才。

    人才振兴,是乡村振兴的基础。为农业发展提供精准培训,培养一大批具有引领带动作用的本土农业人才,整体推进乡村振兴战略,成为市人社局开展“大学习、大调研、大改进”的主要目的之一。

    经过深入调研,市人社局“诊断”出问题产生的原因:一方面,农村人口老龄化严重,年轻人纷纷到城里发展;另一方面,农业科技人才在乡村引不进、留不下,导致农村高素质人才紧缺。

    找到问题,进而解决问题。市人社局将立足产业发展需求,通过增加培训种类、丰富培训内容等多种方式,开展农业技术、乡村旅游等专项技能培训,为乡村振兴提供人才支撑。

    (小3)精准培训

    共享乡村振兴新成果

    今年,位于东部滨海新城的泊于镇要完成4400户村民上楼的任务。

    “上楼之后,村民变居民,怎么让村民转变就业意识,让贫困户实现就业甚至创业呢?”5月4日下午,市人社局、经区管委及泊于镇政府相关人员共聚一堂,进行座谈交流。

    早在今年3月,泊于镇组织开展了技能培训活动,前来接受培训的大都是40岁至60岁的女性。同时,经过调研,目前泊于镇扶贫建档的贫困户有100户,迫切需要实用技能培训,掌握新技能,找到新工作。

    如何提供更加精准的培训,让培训项目更适合她们就业甚至创业?市人社局给出的建议是,着重开展实用技术培训。比如大力开展面点培训,一方面,喜馍馍、蛋糕、月饼等面点制作,对于她们日常生活而言更加实用,平时可以做给家人吃;另一方面,扩展了妇女就业空间,拓宽了家庭收入渠道。

    “如果你们有场地,市人社部门可以免费提供师资和设备,免费开展培训。”“我们龙湖社区正在建社区活动室,建好之后,可以在那里组织培训活动。”座谈会上,气氛热烈。

    眼里有问题,学习调研改进就有抓手。市人社部门找准工作难点、百姓痛点集中发力,在“大学习、大调研、大改进”活动中,深入基层,紧扣实际,聚焦问题,问需于民,切实解决问题,赢得了群众的好评。

    来源: 双色球免费预测neiba·威海日报
    编辑: 宋倩
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